रोजगार योग्यता कौशल (Employability Skills) बहुविकल्पीय प्रश्न और उत्तर – Set 1:
प्रतियोगी परीक्षाओं के लिए रोजगार योग्यता कौशल बहुविकल्पीय प्रश्न और उत्तर – Set 1 । उत्तर के साथ ये बहुविकल्पीय प्रश्न बोर्ड परीक्षाओं के साथ-साथ प्रतियोगी परीक्षाओं के लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं। इस आर्टिकल में रोजगार योग्यता कौशल (Employability Skills) से संबंधित जानकारी को मुख्य रूप से प्रतियोगी और बोर्ड की परीक्षाओं के लिए बनाया गया है।
1. यदि साक्षात्कार सुबह 10 बजे निर्धारित है, तो कार्यक्रम स्थल पर पहुंचना बेहतर है
- सुबह 10 बजे
- सुबह 10.30 बजे
- सुबह 9.30 बजे
- सूबह 7 बजे
उत्तर: सुबह 9.30 बजे
2. यदि साक्षात्कार के अंत में आपका चयन नहीं होता है तो यह अच्छा है:
- इस अवसर के लिए नियोक्ता को धन्यवाद देते हुए उत्तर दें
- अन्य उम्मीदवारों को हतोत्साहित करें
- तुरंत जगह छोड़ दो
- चुने नहीं जाने का कारण पूछें
उत्तर: इस अवसर के लिए नियोक्ता को धन्यवाद देते हुए उत्तर दें
3. पाठ्यचर्या जीवन्त लिखा जाना चाहिए जिसमें
- facts
- opinions
- false statements
- none of the above
Ans. facts
4. जब आपने शिक्षाविदों के अलावा अपनी रुचियों के बारे में पूछा, तो आपका उत्तर होना चाहिए:
- ईमानदार
- काल्पनिक
- अप्रासंगिक
- मज़ेदार
उत्तर: ईमानदार
5. समूह चर्चा में भाग लेते समय नहीं चुनें।
- बोलते समय आँख से संपर्क बनाए रखें
- स्पष्ट और समझदारी से बोलें
- दूसरों को बोलने दें
- दूसरों की लापरवाही से सुनें
उत्तर: दूसरों की लापरवाही से सुनें
6. जब आप किसी व्यक्ति से बात करते हैं, तो आपको
- व्यक्ति को मित्रतापूर्ण तरीके से देखें
- व्यक्ति को घूरें
- व्यक्ति से दूर देखो
- मंजिल को देखो
उत्तर: व्यक्ति को मित्रतापूर्ण तरीके से देखें
7. ‘क्या हम चर्चा शुरू करें?’ प्रश्न का उत्तर देने का सबसे अच्छा तरीका चुनें।
- समाप्त करने के लिए
- लेकिन, आपको नहीं लगता
- हाँ, चलिए शुरू करते हैं
- सारांश में
उत्तर: हाँ, चलिए शुरू करते हैं
8. जब कोई व्यक्ति हमारी राय से असहमत होता है, तो हमें
- जोरदार बहस करें
- व्यक्ति के साथ लड़ो
- उसके विचार सुनें
- शांत रहें
उत्तर: उसके विचार सुनें
9. जब सदस्य विचलित हो जाते हैं और अलग-अलग विचार बोलते हैं जो किसी दिए गए विषय से संबंधित नहीं होते हैं, तो आप क्या करेंगे?
- उन्हें बताएं कि वे चर्चा के नियमों को नहीं जानते हैं
- आप सिर्फ टॉपिक पर बात करते रहते हैं
- उन्हें सचेत करें और उन्हें वापस पटरी पर लाएं
- चर्चा छोड़ो
उत्तर: उन्हें सचेत करें और उन्हें वापस पटरी पर लाएं
10. जब कोई आपसे पूछे, ‘क्या आप मुझे इसके बारे में और बता सकते हैं, तो आपको जिस उपयुक्त वाक्यांश का उपयोग करना चाहिए, उसे चुनें?
- आपका बहुत स्वागत है।
- बहुत-बहुत धन्यवाद
- बेशक
- सचमुच?
उत्तर: बेशक
11. दूसरों द्वारा पहले ही बताए गए विचारों को दोहराने से बचने के लिए क्या किया जा सकता है?
- हमें अपना विचार व्यक्त करना चाहिए, भले ही वह एक ही हो
- पुनरावृत्ति से बचने के लिए हमें ध्यान से सुनना चाहिए
- हमें दोहराव के लिए माफी मांगनी चाहिए
- हम बेतरतीब ढंग से सुन सकते हैं
उत्तर: पुनरावृत्ति से बचने के लिए हमें ध्यान से सुनना चाहिए
12. आप स्पष्टीकरण कैसे मांगते हैं?
- यह सच है
- क्या आप स्पष्ट कर सकते हैं…?
- ओह मैं समझा।
- आपके सहयोग के लिए धन्यवाद
उत्तर: क्या आप स्पष्ट कर सकते हैं…?
13. आप अपनी ड्रीम कंपनी में शिक्षुता के लिए आवेदन करते हैं लेकिन आपको एक अस्वीकृति मेल प्राप्त होता है। आप स्थिति को कैसे संभालेंगे?
- आप उदास हो जाते हैं
- आप बेकार महसूस करते हैं
- आप उन्हें धन्यवाद दें और आगे बढ़ें
- आप उन्हें एक गुस्सा मेल भेजें
उत्तर: आप उन्हें धन्यवाद दें और आगे बढ़ें
14. एक मशहूर कंपनी ने फ्रेशर्स को हायर करने के लिए ओपन कॉल की है। आप क्या करेंगे?
- सोचो कि तुम इसे वैसे भी नहीं बना पाओगे
- एक अच्छा रिज्यूमे तैयार करें और अप्लाई करें
- डर अस्वीकृति
- सभी को बताएं कि आप आवेदन कर रहे हैं
उत्तर: एक अच्छा रिज्यूमे तैयार करें और अप्लाई करें
15. जब आप किसी परीक्षा में असफल होते हैं तो आपने अच्छी तैयारी की थी
- महसूस करें कि आप बदकिस्मत हैं
- विश्लेषण करें कि क्या गलत हुआ
- अपने आप को एक कमरे में बंद कर लें
- आप अपने दोस्तों से शिकायत करते हैं
उत्तर: विश्लेषण करें कि क्या गलत हुआ
16. जब कोई आपसे पूछे कि आप खुद को कितना महत्व देते हैं, तो आपका जवाब होगा
- मैं नहीं जानता
- मैं मूल्यवान नहीं हूँ
- मैं खुद को बहुत महत्व देता हूं
- इनमे से कोई भी नहीं
उत्तर: मैं खुद को बहुत महत्व देता हूं
17. यदि आप स्कूल या कॉलेज में अपनी पढ़ाई जारी रखने में असमर्थ हैं
- आप अनुभव से सीख सकते हैं
- आप अनपढ़ हो जाते हैं
- आप कुछ हासिल नहीं कर सकते
- आपको हमेशा के लिए दूसरों पर निर्भर रहना पड़ता है
उत्तर: आप अनुभव से सीख सकते हैं
18. जब दूसरे हमारे बारे में आहत करने वाली बातें कहते हैं, तो हमें चाहिए
- उनके शब्दों को महत्व दें और उस पर विश्वास करें
- ऐसे विचारों पर ध्यान न दें और खुद पर विश्वास करें
- उनके बारे में आहत करने वाली बातें करें
- उनके शब्दों के अनुसार व्यवहार करें
उत्तर: ऐसे विचारों को नज़रअंदाज करें और खुद पर विश्वास करें
19. सफल लोग असफलता को कैसे संभालते हैं?
- वे अपनी गलतियों से सीखते हैं
- वे डिमोटिवेट हो जाते हैं
- वे दूसरों को दोष देते हैं
- वे अपनी महत्वाकांक्षाओं को छोड़ देते हैं
उत्तर: वे अपनी गलतियों से सीखते हैं
20. निम्नलिखित के रूप में एक दीर्घकालिक लक्ष्य की पहचान करें:
- टाइपिंग कौशल में महारत हासिल करना
- एक प्रतिष्ठित कंपनी के लिए काम करना
- कंप्यूटर का उपयोग करना
- एक विदेशी भाषा सीखना
उत्तर: एक प्रतिष्ठित कंपनी के लिए काम करना
21. निम्नलिखित में से अल्पकालीन लक्ष्य को पहचानिए:
- अच्छा स्वास्थ्य बनाए रखना
- सुखी जीवन व्यतीत करना
- मददगार बनना
- कार चलाना सीखना
उत्तर: कार चलाना सीखना
22. एक बार जब हम एक कार्यस्थल में प्रवेश करते हैं, तो हमारा संचार होना चाहिए
- Personal
- careless
- Professional
- Useless
Ans. Professional
23. कार्यस्थल पर संवाद करते समय निम्नलिखित में से किससे बचना चाहिए?
- आँख से संपर्क
- क्रॉसिंग आर्म्स
- मुस्कुराना
- अपने फोन को देख रहे हैं
उत्तर: अपने फोन को देख रहे हैं
24. कार्यस्थल पर जिन लोगों के साथ आपको संवाद करना होगा उनमें शामिल हैं।
- ज्यादातर दोस्त
- पर्यवेक्षकों और सहकर्मियों
- परिवार के सदस्य
- सहपाठियों
उत्तर: पर्यवेक्षकों और सहकर्मियों
25. कार्यस्थल पर लोगों को संवाद करने की मूलभूत आवश्यकता क्या है?
- लोगों को उनके काम के बारे में अलग समझ है
- हाथ में काम के सुचारू संचालन के लिए
- एक दूसरे की मदद करने और प्रोत्साहित करने के लिए
- ऊपर के सभी
उत्तर: ऊपर के सभी
26. पुरुषों और महिलाओं के कार्यस्थल पर संवाद करने के अलग-अलग तरीके हैं। इन अंतरों को समझना संबंधित है
- सांस्कृतिक संवेदनशीलता
- लिंग संवेदनशीलता
- धार्मिक संवेदनशीलता
- राजनीतिक संवेदनशीलता
उत्तर: लिंग संवेदनशीलता
27. जब लोग संवाद करते हैं तो किस प्रकार की भावनात्मक बाधाओं को दूर किया जा सकता है?
- डर
- संदेह
- डाह करना
- A और B दोनों
उत्तर A और B दोनों
28. कार्यस्थल पर नीचे दिए गए विकल्पों में से किसका सख्ती से पालन करने की आवश्यकता है?
- साथी कार्यकर्ताओं का अनुरोध
- नीतियां और सुरक्षा नियमावली
- भोजन का चुनाव
- इनमे से कोई भी नहीं
उत्तर: नीतियां और सुरक्षा नियमावली
29. पेशेवर नेटवर्किंग बेहद फायदेमंद है क्योंकि
- वे दोस्तों का एक बड़ा समूह बनाते हैं
- बहुत से लोगों को जानना मजेदार है
- वे हमें अच्छे अवसर खोजने में मदद कर सकते हैं
- वे हमारी सभी समस्याओं का समाधान कर सकते हैं
उत्तर: वे हमें अच्छे अवसर खोजने में मदद कर सकते हैं
30. जब आप पर्यवेक्षक से बात करते समय अपनी घड़ी की बार-बार जांच करते हैं, तो उसे
- उत्तेजित
- परेशान
- चिढ़ा हुआ
- आश्चर्य चकित
उत्तर: परेशान